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    业务外包是指企业整合用其外部最优秀的专业化资源,从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企业为了
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    岗位外包是一种以企业岗位为标的,提供对该岗位从人员招聘直至劳动关系终止的全流程、全风险的外包服务。通过岗位外包,企业在保证用工量的同时,投入更多精力专注于核
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    人事代理-专业的HR服务灵活的产品方案人事代理服务内容:1、社会保障:为客户代办社会保险、住房公积金及商业保险;2、人力资源组织与管理:人才招聘、人才测评、人事代
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    邦芒猎聘部:作为猎头行业,我们以诚信、务实、专注的精神作为自己的立足之本,严格按照国际惯例及市场规则,高效地为我们的客户成功推荐了大量优秀人才,也为我们的人才获
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    什么是薪酬外包?薪酬外包是指企业与第三方服务承办机构建立合作关系,由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。薪酬外包服务内容:公司代发工资,代缴个人所
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    太原招聘外包选太原邦芒人力,颇具影响力的人力资源服务供应商,主营:招聘外包、人事代理、劳务外包、劳务派遣等,招聘外包详询。通过招聘外包帮助客户:1、快速找到合适
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    劳务派遣服务是指邦芒人力与用人单位签订劳务派遣(租赁)合同,根据用人单位的需要,将山东邦芒的员工外派到用人单位提供现场服务,太原邦芒与员工建立劳动关系,负责办理各
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    人才租赁服务是太原邦芒人力一体化人力资源服务的重要内容之一。人才租赁指由太原邦芒作为雇员的法定雇主,企业同太原邦芒公司签订人才租赁合同,企业负责用工及人事
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    灵活用工解决方案(又称弹性用工),一直以来灵活用工机制都是企业人力资源服务最大的需求。邦芒秉着“以服务为本,实现多元多赢”的原则,能够根据不同客户的管理需求,提
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    对于中小企业及办事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎
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    太原邦芒人力专业人才派遣,主要承担对派遣员工劳动合同签订、人事档案管理、兑现工资福利待遇、劳资纠纷调解、开展派遣员工关怀等工作。自2007年成立以来,一直秉承
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    薪酬代发公司推荐,工资代发介绍:用人单位按月将劳务费和服务费通过银行转账支付给服务商,由服务商根据用人单位提供的工资表进行工资的足额发放,同时对个税足额进行申
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    投zi者说一句话:“时代抛弃你的时候,连一声再见都不会说”。我们生活在一个充满着巨大不确定性的时代,每个职场人都存有着对未来的焦虑和不安。这样的焦虑和不安,让不
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    选择一个好的公司进行人事外包,不仅能让企业更好的发展,还能够让公司人力资源部门的员工从繁琐的、重复性的工作中解脱出来,从而专注于重要的战略性工作还能将人力资
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    我是2009年大学要毕业的时候开始接触期货的,一晃已经10年了,因财大毕业父亲偶尔做些期货,2009年初拿着父亲的账户开始做期货。前期轻轻松松盈利110万左右,开设自己个
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